อย่าเพิ่งเปลี่ยนงาน….ถ้ายังไม่ได้อ่านบทความนี้!

เมื่องานที่ทำมันไม่ใช่ หลายคนก็เริ่มตัดสินที่จะเปลี่ยนงาน มองหางานใหม่เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปสู่จุดที่ตนเองต้องการ แต่กว่าจะได้งานในรูปแบบที่ตรงใจนั้นกลับเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลาเสียอย่างนั้น ดังนั้นวันนี้ JOBCAN จึงนำเสนอเรื่องราวรายละเอียดที่ต้องรู้ก่อนจะลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน เพื่อให้ช่วงเวลาหลังลาออกของคุณไม่ผิดหวังหรือพบปัญหาจนทำให้ได้งานที่ไม่ตรงใจอีกครั้ง จะมีอะไรที่ต้องรู้บ้าง เราไปดูกันเลย

เราเปลี่ยนงานเพราะอะไร

แม้ความรู้สึกไม่ชอบใจ ไม่อยากทำงานจะชัดเจน แต่เราควรรู้ในแน่ชัดก่อนว่าสาเหตุของการไม่ชอบใจ ไม่อยากทำงาน ต้องการเปลี่ยนงานนั้นเกิดขึ้นเพราะอะไรกันแน่ เนื่องจากบางครั้งสาเหตุเหล่านั้นสามารถแก้ไขได้โดยการประสานงานกับหัวหน้าหรือฝ่ายบุคคล 

แต่หากสาเหตุที่เราอยากเปลี่ยนงานนั้นแก้ไขไม่ได้ ให้เราลองลิสต์สาเหตุออกมาให้ชัดเจนก่อนเลยว่าเป็นอย่างไรบ้าง เพื่อให้ตัวเลือกในการสมัครงานของเรานั้นแคบลง เช่น ต้องการเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น ต้องการเปลี่ยนสายงาน หรือต้องการเรียนรู้ทักษะบางอย่างที่ที่ทำงานเก่าไม่สามารถสอนได้ เป็นต้น แบบนี้จะทำให้เรามีเป้าหมายในการสมัครงานที่ใหม่ที่ตรงใจมากขึ้น หรือหากเกิดปัญหาจากเพื่อนร่วมงาน วัฒนธรรมองค์กรไม่ตรงใจ ก็สามารถลิสต์เอาไว้ได้เพื่อสอบถามในที่ถัดไป

แผนสำรองในการเปลี่ยนงาน

การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลา แต่ระหว่างการใช้เวลานั้นกลับยังต้องใช้เงินอยู่เหมือนเดิม ทำให้คำแนะนำส่วนใหญ่เมื่อต้องการเปลี่ยนงานคือการหางานใหม่สำรองไว้ก่อนเลยเพื่อให้เริ่มงานได้ทันที แต่การเปลี่ยนที่ใหม่ไม่ได้แปลว่าเป็นเรื่องแน่นอนที่เรามีงานรองรับ เพราะบางครั้งที่ใหม่อาจไม่ตรงใจเรา หรือเราไม่ตรงใจเขา และอาจเป็นทั้งสองไม่ตรงใจกันก็ยังสามารถเกิดขึ้นได้

ดังนั้นแล้วก็มีเงินทุนสำรองหรืองานสำรองที่สามารถสร้างเงินได้อย่างงานฟรีแลนซ์ งานพิเศษ เป็นแหล่งให้เงินสำรองไว้ก่อนเพื่อให้เรามีเวลาในการเลือกงานที่ต้องการได้อย่างไม่ร้อนรน รีบเร่งจนต้องบีบให้ตนเองรับงานที่ไม่ต้องการ

เงินทุนสำรอง

อย่างที่ได้บอกไปว่าการใช้เงินนั้นไม่หยุดตามเวลางาน การมีเงินทุนสำรองอย่างต่ำ 6 เดือนก่อนลาออกเป็นเรื่องที่จำเป็นและสำคัญอย่างมากหรือจะให้ดีคือการเตรียมพร้อมไว้สำหรับ 1 ปี เพราะหลังจากการลาออกแล้วชีวิตการทำงานของเราจะนับว่ายังไม่แน่นอนจนกว่าจะเริ่มงานที่ใหม่จนผ่านช่วงทดลองงานไปได้ ซึ่งเท่ากับว่ารายได้ของเราจะยังไม่มั่นคงจนกว่างานที่ใหม่จะตรงใจเรานั่นเอง

เป้าหมายสำหรับงานต่อไป

ก่อนการลาออกนั้นการคิดถึงการเปลี่ยนงานอย่างชัดเจนที่สุดเป็นเรื่องสำคัญมาก เราควรมีรายละเอียดอย่างที่สามารถเขียนหรือพูดออกมาได้เลยว่างานต่อไปของเราจะต้องเป็นอย่างไรบ้าง มีข้อกำหนดตรงไหนที่จะต้องมีเพื่อให้ตรงกับไลฟ์สไตล์และการทำงานที่เราต้องการ ไม่ว่าจะเป็นเนื้องานหรือวัฒนธรรมภายในองค์กร

สำหรับบางคนที่ต้องการลาออกเพื่อเรียนรู้ทักษะงานใหม่ควรต้องเป้าหมายอย่างชัดเจนว่าต้องการเรียนรู้ในเรื่องอะไรบ้าง หากเรากำหนดอย่างชัดเจนแล้วการเลือกงานถัดไปจะทำได้ง่ายขึ้นมากทีเดียว

เตรียมความพร้อมสำหรับงานที่ชอบ

งานที่ใช่สำหรับเรานั้นย่อมเป็นงานที่ต้องการสำหรับคนอื่นด้วยเช่นกัน ดังนั้นจะทำอย่างไรให้งานที่เราหมายปองมาเป็นงานใหม่ของเราอย่างแท้จริงได้ ก็ต้องมีการเตรียมตัวเตรียมพร้อมสำหรับทักษะต่างๆ ที่องค์กรหรือบริษัทใหม่ต้องการ พร้อมกับเตรียมเรซูเม่เพื่อบอกถึงคุณสมบัติของเราว่าเหมาะสมกับงานมากน้อยแค่ไหน

โดยเฉพาะทักษะบางอย่างที่ต้องการเรียนรู้จากที่ใหม่นั้นก็ต้องมีการเตรียมความพร้อมจากตัวเราเป็นการเริ่มต้นก่อนเปลี่ยนงานด้วยเช่นกัน เพราะนับเป็นการทดสอบหนึ่งในโลกการทำงานที่ต้องใช้ทักษะทั้งหมดของเราออกมาสร้างงานจริงนั่นเอง

สิ่งสำคัญสำหรับการเปลี่ยนงานคือการเตรียมความพร้อมทั้งความชัดเจนในตัวเองว่าสิ่งที่เราต้องการเป็นแบบใดกันแน่ พร้อมกับทักษะของงานที่เราต้องการและเงินทุนสำรองในการใช้จ่ายระหว่างการเตรียมความพร้อมเพื่อหางานใหม่ ดังนั้นใครที่ยังไม่ได้เตรียมความพร้อมในเรื่องเหล่านี้อย่าเพิ่งเปลี่ยนงานเด็ดขาด ไม่อย่างนั้นอาจต้องรีบเข้าทำงานในองค์กรหรือบริษัทที่ไม่ตรงใจให้ต้องลาออกกันอีกก็เป็นได้