พบกับการสัมมนาสำหรับเหล่า HR PAYROLL! “กลยุทธ์การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงานในยุค COVID-19” โดย JOBCAN
ท่ามกลางวิกฤต COVID-19 หลายบริษัทมีการปรับเปลี่ยนพนักงานมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการจำใจปลดพนักงานเก่าด้วยความจำเป็น หรือการรับพนักงานใหม่เข้ามาแทนที่ในตำแหน่งที่ขาดแคลน ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกๆ บริษัทคงหนีไม่พ้นเรื่องของเงินเดือน ที่ต้องปรับเปลี่ยนตามแผนกิจการและกำไรที่ได้รับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคของ COVID-19
แล้วทางบริษัท…
- จะออกแบบระบบบริหารค่าตอบแทนพนักงานอย่างไรให้ได้ประสิทธิภาพสูงที่สุด ?
- จะจัดทำโครงสร้างเงินเดือนอย่างไรให้เหมาะสม?
- จะประเมินค่างานพนักงานยังไงให้เชื่อมโยงกับเงินเดือนที่ควรได้รับ?
หากคุณเป็นหนึ่งในเจ้าของกิจการ หรือ HR ที่ต้องการไขข้อสงสัยเหล่านี้ และแก้ไขปัญหาเรื่องเงินเดือนให้กับกิจการของคุณ
ทาง JOBCAN ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมการสัมมนาในหัวข้อ “กลยุทธ์การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงานในยุค COVID-19”
รายละเอียดการสัมมนา HR มีดังนี้
- วัน : พฤหัสบดี 28 เมษายน 2565
- เวลา : 10:00-11:00 AM
- ช่องทาง : ผ่าน Google Meet
*โดยจะส่งลิงค์ตามไปให้หลังจากท่านลงทะเบียนเรียบร้อย - ค่าใช้จ่าย : ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
- จำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมสัมมนา 20 ท่าน/รอบ
หัวข้อที่จะบรรยายมีดังนี้
- การกำหนดค่าตอบแทนพนักงาน
- ปัจจัยการกำหนดค่าตอบแทนพนักงาน
- แนวคิดและเทคนิคการออกแบบระบบบริหารค่าตอบแทน
- การกำหนดนโยบายค่าตอบแทน
- กำหนดโครงสร้างระดับตำแหน่งของบริษัท
- การเตรียมจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- ปัญหาต่างๆ ที่พบและวิธีการแก้ไขปัญหา
- การปรับโครงสร้างกิจการกรณีวิกฤตโควิด-19
บรรยายโดยทีมงาน Jobcan ผู้มีประสบการณ์ในการรับฟังปัญหาและมีประสบการณ์ด้าน hr ยาวนานกว่า 5 ปี
1.Wimwipakorn Phanwichai (HR assistant)
2.Piyamon Kaseinsin (HR assistant)
3.Patcharaboon Satutum (HR Business Partner)
คลิกลิงค์หรือสแกน QR code ในรูปเพื่อลงทะเบียนทันทีโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
URL: https://bit.ly/3jVKQeE
การันตีได้เลยว่าผู้เข้าร่วมทุกท่านจะได้รับความรู้ที่อัดแน่นกลับไปอย่างแน่นอน แล้วพบกันนะคะ
Jobcan Payroll ระบบคำนวณภาษี คิดเงินเดือนออนไลน์
สนใจระบบ Jobcan ติดต่อ 02-107-1867
ลงทะเบียนสอบถามข้อมูล : https://bit.ly/3v9Of03
Recent Comments